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深化路長制工作 打造管養(yǎng)新格局丨興東市政召開環(huán)衛(wèi)專題會議

發(fā)布時間：

2019-03-26

　　為傳達(dá)目前路長制工作面臨的嚴(yán)峻形勢，整肅在路長制工作檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，在管理工作中發(fā)揮督導(dǎo)管理作用，積極引導(dǎo)員工發(fā)揮主觀能動性和團(tuán)隊行動力，在全公司范圍內(nèi)營造全面提升管養(yǎng)品質(zhì)的良好工作氛圍，3月25日，興東市政召開深化路長制工作會議，興東市政負(fù)責(zé)人王聰選、鄭新建投城市運(yùn)營事業(yè)部副總經(jīng)理李清震，環(huán)衛(wèi)部門主管級及以上人員、車隊隊長共計26人參會。

　　突出重點(diǎn) 精準(zhǔn)發(fā)力

　　會議上，興東市政負(fù)責(zé)人王聰選首先向全體人員傳達(dá)了西安市以小煙頭撬動大格局，十二余萬人參與撿煙頭的堅持不懈精神，并圍繞公司自開展路長制工作以來出現(xiàn)的問題進(jìn)行剖析，對存在問題的區(qū)域負(fù)責(zé)人提出了嚴(yán)厲批評。同時，針對下一步如何做好路長制工作的規(guī)劃，環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)各分部經(jīng)理、主管、車隊隊長一一進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

　　鄭新建投城市運(yùn)營事業(yè)部副總經(jīng)理李清震發(fā)表講話

　　1.要進(jìn)一步加強(qiáng)定崗定編和競爭上崗制度的貫徹執(zhí)行，營造“能者上、平者讓、庸者下”的優(yōu)良機(jī)制，為提高管養(yǎng)成效夯實基礎(chǔ);2.對機(jī)械車輛、人員進(jìn)行科學(xué)排班，實現(xiàn)人工成本最小化、效能最大化;3.完善監(jiān)管機(jī)制，建立科學(xué)完備的考核評比和督查督辦體系，做到定期督查與動態(tài)督查相結(jié)合，實現(xiàn)管理無死角;4.加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，提升員工責(zé)任意識和大局意識，推進(jìn)管理制度落地。

　　興東市政負(fù)責(zé)人王聰選發(fā)表總結(jié)講話

　　要把城市管養(yǎng)工作做好，就必須要做到：1.硬起手腕，不斷加強(qiáng)內(nèi)部員工的程序化、規(guī)范化管理，形成員工守規(guī)矩，行事有章法的良好氛圍;2.提高站位，認(rèn)清局勢。隨著環(huán)衛(wèi)行業(yè)的發(fā)展，一定要強(qiáng)化競爭意識，提高自身管養(yǎng)實力，把工作做到最好、最優(yōu);3.深化績效考核。以信息化數(shù)據(jù)為依托，結(jié)合績效考核內(nèi)容，指導(dǎo)生產(chǎn)工作;4.“路長制”工作是長遠(yuǎn)而持續(xù)的，它是出彩鄭東的核心任務(wù)，也是我們展現(xiàn)能力的舞臺。我們必須放下過往榮耀，鼓足干勁、追夢向前，為建設(shè)美麗鄭州、魅力鄭東發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)精神!